Отчет о выполнении плана мероприятий по противодействию коррупции в 2021г.

№

п/п

Мероприятия

Отчет о выполнении

1. Совершенствование нормативной базы противодействия коррупции

1

Разработка и утверждение локальных актов Учреждения в сфере противодействия коррупции

В 2021 году не разрабатывались локальные акты в сфере  противодействия коррупции

2

Актуализация локальных актов Учреждения в целях приведения в соответствие с изменениями законодательства  РФ и Нижегородской области в сфере противодействия коррупции

Выполнено.

Актуализированы локальные акты Учреждения

3

Экспертиза нормативных актов и их проектов, разрабатываемых Учреждением

Выполнено.

Все проекты приказов прошли правовую оценку, признаков несовершенства правовых норм, создающих условия для совершения коррупционных правонарушений не установлено

2. Обеспечение представления сведений о доходах, расходах, об имуществе

 и обязательствах имущественного характера

1

Своевременное предоставление руководителем Учреждения  сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного  характера

Выполнено.

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного  характера представлены до 30 апреля 2021г.

3. Организация работы по антикоррупционному просвещению

1

Обеспечение участия работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

В 2021г. обучение по дополнительным профессиональным программам не проводилось

2

Проведение разъяснительных мероприятий, совещаний по антикоррупционной тематике:

- по формированию у работников Учреждения негативного отношения к получению подарков, в связи с их должностным положением или в связи с использованием ими должностных обязанностей;

 - по порядку  уведомления  о получении подарка  и его передачи;

-  о соблюдении  требований  по предотвращению и урегулированию  конфликта интересов;

- о соблюдении положений Кодекса этики и служебного поведения;

- соблюдению общепризнанных этических норм при исполнении  трудовых обязанностей;

- по формированию отрицательного  отношения  к коррупции;

-  по недопущению поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки и т.д.

Выполнено.

Проводились разъяснительные мероприятия по антикоррупционной тематике на

 совещаниях в структурных подразделениях Учреждения

 (1 раз в квартал)

3

Оказание консультативной помощи работникам по вопросам, связанным с применением на практике общих принципов служебного поведения

Выполнено.

 Оказана консультативная помощь работникам

4

Ознакомление работников под роспись с изменениями в нормативно-правовых актах регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в учреждении

Выполнено.

Работники ознакомлены под роспись

5

Ознакомление сотрудников учреждения с изменениями, вносимыми в должностные инструкции

Выполнено.

Работники ознакомлены под роспись

4. Совершенствование работы по взаимодействию с населением по вопросам противодействия коррупции

1

Организация учета обращений граждан и юридических лиц, содержащих информацию о фактах коррупции и иных неправомерных действиях работников Учреждения, поступающих посредством:

- личного приёма администрацией Учреждения;

- письменных обращений;

- обращений, направленных через официальный сайт Учреждения

В 2021г. обращений граждан и юридических лиц, содержащих информацию о фактах коррупции и иных неправомерных действиях работников, не поступало

2

Проведение анализа результатов работы с обращениями граждан и юридических лиц, содержащими сведения о коррупционных правонарушениях и иных неправомерных действиях работников Учреждений, а также причин и условий, способствующих возникновению данных обращений

В 2021г. обращений граждан и юридических лиц, содержащих информацию о фактах коррупции и иных неправомерных действиях работников, не поступало

3

Организация и проведение мониторинга качества предоставления социальных услуг, путем опроса граждан, обратившихся в учреждение

Выполнено.

Опросы проводятся регулярно. За 2021г. опрошено 824 получателя социальных услуг

4

Информационное   наполнение  официального сайта ГБУ «КЦСОН городского округа Навашинский» о деятельности учреждения, о порядке и условиях предоставления социальных услуг гражданам. Информационное наполнение раздела «Противодействие коррупции». Поддержание размещенной информации. Обеспечение доступа граждан к информации  на сайте 

Выполнено.

Официальный сайт наполнен, поддерживается в актуальном состоянии. Гражданам обеспечен доступ к информации на сайте

5. Повышение эффективности работы по противодействию коррупции

1

Принятие мер по соблюдению сотрудниками Учреждения положений Кодекса этики и служебного поведения работников  ГБУ «КЦСОН городского округа Навашинский»

Выполнено.

Сотрудниками соблюдаются положения Кодекса этики и служебного поведения

2

Проведение анализа обращений граждан и организаций на предмет наличия информации о фактах коррупции

Выполнено.

В результате проведенного  анализа обращений на предмет наличия информации о фактах коррупции не обнаружено. Фактов коррупции со стороны работников не обнаружено.

3

Организация проверок по каждому случаю несоблюдения запретов и ограничений, требований к служебному поведению, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (при наличии оснований)

Оснований для проверок не было

4

Организация и проведение работы по исключению конфликта интересов (работа по выявлению аффилированных связей)

Выполнено.

 Аффилированных связей не выявлено

5

Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений о фактах обращения в целях склонения руководителя Учреждения к совершению коррупционных правонарушений

В 2021г. фактов обращения в целях склонения руководителя Учреждения к совершению коррупционных правонарушений не зарегистрировано

6

Обеспечение возможности размещения физическим и юридическим лицам на официальном сайте Учреждения  информации (жалоб) о ставших им известными фактах коррупции

Выполнено.

Возможность обеспечена

6. Организационные и иные мероприятия

1

Обеспечение на регулярной основе деятельности Комиссии по противодействию коррупции в Учреждении

Выполнено.

Заседания комиссии проводятся

 1 раз в квартал

2

Обеспечение информационного наполнения специализированного раздела официального сайта Учреждения «Противодействие коррупции» по вопросам реализации антикоррупционной политики и поддержание его в актуальном состоянии

Выполнено

3

Информирование правоохранительных органов о выявленных фактах коррупции и оказание содействия в проведении проверок по коррупционным нарушениям в сфере деятельности Учреждения

В 2021г. фактов коррупции не выявлено

4

Рассмотрение на заседании Попечительского, Общественного советов при Учреждении вопросов об организации работы по противодействию коррупции

Выполнено.

Вопросы об организации работы по противодействию коррупции рассмотрены на заседаниях Попечительского и Общественного советов в соответствии с утвержденным планом работы на год

5

Размещение административных регламентов предоставления государственных услуг на стендах Учреждения

Выполнено

6

Организация работы по формированию кадрового резерва и повышение эффективности его использования

Выполнено.

Кадровый резерв имеется

7

Информирование трудового коллектива о выявленных фактах коррупции среди сотрудников Учреждения и мерах, принятых в целях исключения подобных фактов в дальнейшей практике

В 2021г. фактов коррупции среди сотрудников не выявлено

8

Осуществление контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Учреждения

Выполнено. Контроль осуществляется на постоянной основе

9

Анализ эффективности расходования бюджетных средств и целевого использования имущества в соответствии с функциями уставной деятельности

Выполнено

10

Анкетирование получателей социальных услуг с целью анализа эффективности деятельности и выявления фактов коррупции

Выполнено

11

Проведение персональных бесед с руководителями структурных подразделений по соблюдению антикоррупционного законодательства в части соблюдения запрета дарить и принимать подарки

Выполнено

12

Контроль за соблюдением законодательства при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим ранее должности государственных или муниципальных служащих

В 2021г. трудовые договоры с гражданином, замещавшим ранее должности государственных или муниципальных служащих не заключались

13

Размещение на информационных стендах контактных данных лиц, ответственных за организацию работы по противодействию коррупции, и номеров «телефонов доверия» («горячих линий») для сообщения о фактах коррупции в учреждении

Выполнено.